Encaminados en buscar la máxima excelencia de los funcionarios, el IPHE en conjunto con la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), llevó a cabo el taller "Evaluación del Desempeño y Rendimiento", dirigido a directivos y jefes de departamentos.
Correspondió a la jefa de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, Hilma Ramos de Guzmán, señalar los beneficios para el IPHE al actualizarse en el tema de Carrera Administrativa, para de esta forma lograr el máximo desempeño posible de los colaboradores y por ende, de la gestión.
El director general de Carrera Administrativa, David Montenegro, felicitó al IPHE y a la profesora Maruja de Villalobos, como líder de todo el proceso que se realiza, al igual por el compromiso adquirido como institución.
Agregó que a la evaluación de desempeño no se le debe temer, pues no es solo una valoración, sino que esta beneficia al IPHE como organización para agilizar la gestión pública.
La directora general Maruja G. de Villalobos, resaltó que el IPHE es la cuarta institución a nivel nacional en embarcarse en este proyecto de Estado y que al final de este proceso se verán los resultados, que repercutirán en las acciones que se desarrolla en beneficio de las personas con habilidades diferentes.
Indicó adicionalmente, que para la administración del IPHE conocer a fondo sobre la evaluación de desempeño es una oportunidad para convertir este inicio en una herramienta científica, de avanzada y de gestión, que una vez acogida será positiva, dejando de lado el pensamiento que este proceso sea negativo, de ajusticiamiento o reprimenda, siendo realmente útil para mejorar la gestión pública, que ayuda a obtener niveles de superación en todos los sentidos.
Seguidamente, Victoria Sandford, Valentina González y Leydis Lozano, del departamento de Evaluación del Desempeño de DIGECA, iniciaron a la exposición de los temas: Fundamento de las Normas y Procedimientos para la aplicación del Programa de Evaluación del Desempeño y Rendimiento en el sector Público.
Posteriormente se debatió y se realizaron talleres sobre "Manejo del Instrumento de Evaluación" y "Elaboración de Metas".
La capacitación desarrollada en el salón Jorge A. Carles, contó con la presencia de la directora general Maruja G. de Villalobos; la subdirectora general, Keyda Batista; la secretaria general, Damaris Ballesteros y los jefes de las diversas oficinas administrativas y asesores de la institución.
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