Basados en fomentar en los colaboradores actitudes de equiparación de oportunidades y valoración en IPHE, la directora general, Maruja G. de Villalobos, se reunió con los dirigentes de las diversas agrupaciones existentes en la institución.
El encuentro sirvió de marco para presentar a los representantes de las asociaciones del IPHE, la metodología que regirá a partir de la fecha para la elaboración del plan estratégico del quinquenio 2015–2019 y en donde se tendrá como consultora a la profesora Marissa Montesano de Talavera.
A los asistentes a este encuentro se les informó que se realizarán cuatro talleres con los actores institucionales, en las diversas regiones educativas y en todas las provincias, donde se contará con la participación de la sociedad perteneciente al IPHE.
La directora general exhortó a los dirigentes de la Asociación Nacional de Empleados (ANE-IPHE), la Asociación de Secretarias y la de los Colaboradores con Discapacidad, a ser participativos de este proyecto, pues lo que se busca el beneficio de todos y la mejor convivencia laboral.
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