Colaboradoras de la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), divulgan por segundo día consecutivo ante los jefes de departamentos y coordinadores de unidades administrativas, los contenidos del programa de "Evaluación del Desempeño y Rendimiento en el Sector Público".
Lo que se busca con esta jornada de divulgación formativa sobre la evaluación del desempeño del servidor púbico, es encaminar al IPHE, hacia la búsqueda de la excelencia máxima, de modo que todos marchemos acorde al desarrollo de la tecnología y de las herramientas y aplicaciones que nos impone cada día la la informática.
Este taller es dirigido por Vianka Batista, jefa del Departamento de Evaluación del desempeño y Rendimiento en el Sector Público, en compañía de su equipo de trabajo Valentina González, analista de evaluación; Leyrilin Lozano, Analista de Evaluación y Victoria Sanford, Analista de Evaluación.
En el evento los participants aprendieron los pasos que deben seguir para trazar las metas a cumplir en un año, y el manejo del reglamento interno como instrumento que les permite regular de manera adecuada y desde una perspectiva de comprensión los derechos, deberes y responsabilidades por parte de los servidores públicos, tanto subalternos como directivos.
Los jefes de departamentos con esta jornada de capacitación tendrán en el "Reglamento Interno" una herramienta que tiene como objeto facilitar una administración coherente y eficiente del recurso humano, a través de un conjunto de prácticas y normas aplicables a todos los servidores públicos del IPHE.
Los jefes presentes en la segunda jornada de divulgación son: Talleres de Producción y Adaptación Laboral, Dirección de Tecnología y Recursos, Escuela Para Padres, Seguridad, Escuela de Nacional de Sordos, Escuela Nacional de Ciegos Helen Keller, Escuela de Enseñanza Especial, Programa de Autismo, Programa de Estimulación Temprana, Centro de Documentación, Oficina de Igualdad de Oportunidades y la Oficina de Bienestar del Empleado.
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