Estudiantes de CTI fortalecen habilidades blandas

16 de agosto 2022
Estudiantes de CTI fortalecen habilidades blandas

Estudiantes que cursan el 10° y 11° grado de las Carreras Técnicas Intermedias (CTI), en el Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), Extensión de Veraguas, participaron de un “Taller de Cuerdas para el Fortalecimiento de Habilidades Blandas”, con mira a la adquisición de competencias vocacionales para el empleo y la vida.

Los estudiantes de CTI que participaron del taller de cuerda fueron 15 en total de las carreras de Gastronomía y Servicio de Hotelería, donde el objetivo es reforzar las habilidades blandas y el análisis de situaciones laborales; los alumnos trabajaron en equipo, fomentando en cada uno la resolución de problemas en el entorno laboral, la toma de decisiones, forjar el liderazgo personal, al igual que aprendieron técnicas de comunicación efectiva, como lo es el respeto y la escucha activa de ideas y opiniones de los integrantes.

El licenciado, Iván Vega G., especialista en Terapia Ocupacional del Equipo Técnico del IPHE de Veraguas, organizó este taller de cuerda y lo puso en práctica de modo que los estudiantes participantes experimentaran el trabajo en equipo, el respecto hacia el otro compañero, saber escuchar las sugerencias impartidas, participación activa en todas las actividades que estén definidas en sus competencias laborales, todo esto como parte de las habilidades blandas para el empleo.

El licenciado Vega, explica que son las “Habilidades Blandas: son competencias interpersonales que pueden ser usadas en un empleo. Estas incluyen la comunicación, el trabajo en equipo y la adaptabilidad. Las Competencias Laborales que se forman CTI involucran el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que se deben desarrollar para desempeñarse apropiadamente en cualquier entorno productivo, no importa el sector económico, el nivel del cargo, lo complejo de la tarea o el grado de responsabilidad otorgado.

En el estudiante de CTI es formado durante el proceso de enseñanza y aprendizaje en la adquisición de competencias sociolaborales y competencias técnicas. Las competencias sociolaborales, se refieren a la habilidad para aprender de las experiencias de los otros y para aplicar el pensamiento estratégico en diferentes situaciones de la empresa, como la gestión de la información, orientación al servicio, referenciación competitiva, gestión y manejo de recursos y responsabilidad ambiental, todo lo relacionado a su entorno laboral y su manejo eficaz para una mayor productividad.

Las competencias de tipo técnica permiten a los jóvenes identificar, transformar e innovar procedimientos, métodos y artefactos, y usar herramientas informáticas al alcance. También hacen posible el manejo de tecnologías y la elaboración de modelos tecnológicos.

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