El Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), realiza por segundo año consecutivo el “II Concurso: Promoviendo una Inclusión para todos en Igualdad de Género”, con el objetivo de promover la inclusión de las personas con discapacidad bajo una perspectiva de género, impulsando la cooperación y reconociendo del rol de la Mujer dentro de la institución, incrementando el compromiso de todos (as) para lograr una Institución más inclusiva en equiparación de oportunidades e igualdad de género.
Este II Concurso es organizado por la Oficina de Igualdad de Oportunidades de la entidad, con motivo de la “Conmemoración del Mes de la Mujer”, que se realiza cada mes de marzo, actividad donde se escoge “La Mujer Trabajadora del IPHE”, la cual cuenta con tres categorías donde participan las colaboradoras: “Categoría IPHE Planta”, “Categorías Extensiones” y “Categoría Madres de Familia, Mujer de Fortaleza”, de donde saldrá la representante que ostentará este título correspondiente al 2022.
La categoría IPHE Planta, es representado por las unidades administrativas y Escuelas y Programas que se encuentran en la sede principal en Betania. Mientras que la categoría Extensiones: en el que participan las diferentes Extensiones, Programas y Escuelas que se encuentran en las 21 sedes en todo el país. Entre los requisitos que se establecieron para escoger una representante (mujer) se contemplaron: 1. Que sea amable; 2. Responsable y 3. Comprometida con los temas de Discapacidad e Igualdad de Género.
Las participantes para ser escogida como “La Mujer Trabajadora del IPHE” en la sede de Betania fueron: Angélica Campos, de la Oficina Institucional de Recursos Humanos (OIRH); Aysha Castillero de la Oficina de Asesoría Educativa y Yailis Linares, de la Sección de Mantenimiento. La representante escogida debió contar con un equipo de apoyo, el cual estuvo integrado por sus compañeros de trabajo de la dirección o departamento al que pertenece (hombres y mujeres) no hay límite de integrantes para este equipo.
Por otro lado, las representantes para ser escogida “La Mujer Trabajadora del IPHE”, junto a su equipo, realizaron por un periodo de cinco días una acción de impacto en temas de equiparación de oportunidades e igualdad de género, basado en su trabajo diario; asimismo, realizaron la decoración de la dirección o departamento con temáticas de género y equiparación de oportunidades.
En la tercera categoría denominada “Madres de Familia, Mujer de Fortaleza”, estuvo representada por una madre de familia del IPHE, la cual fué postulada por la trabajadora social de la Escuela, Programa o Extensión a la que pertenece, cumpliendo con los siguientes requisitos: Emprendedora, mostrar gran interés por participar en la educación integral de su hijo(a), y la presentación de la historia de la madre, donde se explica por qué fue postulada.
El jurado para la elección de la representante de “La Mujer Trabajadora del IPHE”, lo integraron las siguientes personas: Licenciada Daniella Torrijos, la Licenciada Ester de Ruiz, del Instituto Nacional de la Mujer (INAMU), la Licenciada Karen Jaramillo, de la Secretaria Nacional de Discapacidad (SENADIS), la licenciada Itzel González, del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) y la Profesora Olda Ponte, Secretaria General del IPHE.
La representante elegida como “La Mujer Trabajadora del IPHE” fue la Profesora Aysha Castillero, quien labora en la Oficina de Asesoría Educativa. A las participantes se les entregaron certificados y una estatuilla por su valiosa participación durante este “II Concurso: Promoviendo una Inclusión para todos en Igualdad de Género”.
La Profesora Olda Ponte, Secretaria General del IPHE, agradeció a todas las participantes, a la Oficina de Igualdad de Oportunidades, al Jurado Calificador, y a todos los que de una manera u otra hicieron posible este concurso, lo que demuestra que las mujeres se atreven a emprender porque poseen una autoestima alta y equilibrada que les hace ganadoras a todas.
Para finalizar, la Licenciada Yamileth González, Jefa de la Oficina de Igualdad de Oportunidades del IPHE, dijo que con estas actividades se fortalece la identidad de género en la mujer panameña, sobre todo en la que labora a favor del proceso de enseñanza-aprendizaje de los 16,181 estudiantes que participan de los servicios, recursos y apoyos educativos en las 21 sedes del IPHE, en todo el país.
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