Con el propósito de elaborar un plan de trabajo relacionado a la investigación y establecimiento del pago del 10%, 12% y 14% del dinero correspondiente a salarios retroactivos, se realizó una reunión de coordinación que contó con la participación de la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Salud del Instituto Panameño de Habilitación Especial (Anaprotecsa).
El encuentro que fue presidido por la subdirectora general del IPHE, Keyda Batista, tuvo la participación del director nacional de los Servicios Técnicos y Médicos, Pedro Fajardo; los representantes de Anaprotecsa Karen Rosas y Fernán Casis; del Ministerio de Salud, Ingrid González y Nelly Magallón de asesoría legal del IPHE.
Esta convocatoria se realizó raíz del acuerdo establecido en el Patronato del IPHE, donde se dispuso la conformación de una comisión evaluadora, que determinará las normas a seguir en cuanto a hacerle frente a lo planteado por la asociación en torno a los salarios adeudados y cubrir de la mejor forma las expectativas planteadas, tal como ocurriera en la Caja de Seguro Social y en el Ministerio de Salud, donde sus profesionales recibieron un emolumento de acuerdo a sus salarios según resolución administrativa 2012.
La principal solicitud del gremio técnico que data de 2013, es ser equiparados de la misma forma que sus homólogos del Ministerio de Salud y de la Caja de Seguro Social; sobre todo después de abril de 2015, cuando recibieron un incremento, pero aún siguen en espera del retroactivo que según la demanda debe ser a partir de la vigencia de la resolución administrativa a la fecha de recibir la mejora salarial.
Posterior al establecimiento de la comisión, se realizarán las jornadas de trabajo, donde se confeccionará el documento este será enviado a su evaluación al Patronato del IPHE y este tome la decisión sobre el recibimiento del retroactivo a estos profesionales.
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