Como parte del sistema de capacitación permanente para el recurso humano del Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), en las diferentes temáticas, fomentando actitudes de equiparación de oportunidades y valoración de las personas con discapacidad, se llevó a cabo el taller “Hablemos de Discapacidad”.
La capacitación organizada por la Oficina de Igualdad de Oportunidades, dictada por la licenciada Marisa Vega, docente especializada e intérprete de Lengua de Señas, fue dirigida a los jefes de oficinas y departamentos de unidades administrativas.
Con este taller, se brindan herramientas a las jefaturas de las diferentes unidades administrativas de la institución sobre el manejo adecuado de las personas con discapacidad, dándoles sugerencia de como incluir a las personas de acuerdo a sus habilidades para que desarrollen efectivamente sus laborares diarias en cada jefatura, dijo la licenciada Marisa Vega.
Agrego la expositora, que de esta forma se fomentan la verdadera inclusión dentro de las diferentes direcciones o departamentos respetando la diversidad de cada servidor público con algún tipo de condición.
Los jefes se familiarizaron con las formas de tratar la discapacidad, dependiendo de la condición de que se trate, siempre con el mayor de los respetos, también conocieron los términos correctos del lenguaje incluyente, todo esto nos fortalece como Institución referente de la inclusión, a través de estas herramientas y la disposición de lograr este objetivo, puntualizó la licenciada Vega.
Como parte de la capacitación, los participantes formaron parte de una dinámica activa al ritmo de la música en la que presentaban situaciones de un encuentro con una persona sorda y la forma de lograr una compreensión adecuada con la misma, realizando esta acción de manera exponencial y divertida.
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