El Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE) reforzó su compromiso con la inclusión social durante la realización del taller de sensibilización “Conoce herramientas y estrategias para la implementación de la inclusión en tu negocio”, efectuado en el Centro de Convenciones de Ciudad del Saber, ubicado en la comunidad de Clayton. El evento fue organizado por Let's Meet By Meeting’s Panamá y reunió a representantes de instituciones públicas y privadas para intercambiar metodologías que promuevan entornos accesibles. La participación del IPHE destacó su rol protagónico en la construcción de una sociedad equitativa.
Durante el encuentro, expertos de SENADIS, Mi Cultura, la Alcaldía de Panamá, la Autoridad de Turismo y PANDEPORTES expusieron estrategias prácticas, como adaptaciones físicas en negocios, protocolos de atención inclusiva y tecnologías asistivas, herramientas que permiten a las personas con discapacidad participar activamente en la sociedad. Cabe destacar que el taller estuvo dirigido especialmente al sector turístico y de eventos, ámbitos donde la diversidad de usuarios exige soluciones innovadoras.
El Lic. Erick Rodríguez, consejero en Rehabilitación de la Escuela Vocacional Especial (EVE) del IPHE, representó a la institución. Durante su intervención, enfatizó la necesidad de “vincular políticas públicas con iniciativas privadas para eliminar barreras”. Rodríguez compartió casos de éxito del IPHE, como los programas de capacitación laboral para personas con discapacidad, que han logrado insertar a más de 200 profesionales en el mercado formal en los últimos tres años.
Uno de los ponentes subrayó que la inclusión “no es un gasto, sino una inversión con retorno social y económico”, y añadió que es “un catalizador para cambios estructurales, favoreciendo la inclusión, la cual no se limita a ajustes físicos, sino que implica transformar culturas organizacionales mediante cooperación y educación constante”.
Además de las ponencias, se realizaron dinámicas colaborativas donde los asistentes diseñaron propuestas inclusivas para sus empresas. Entre las ideas surgidas destacó la creación de alianzas intersectoriales para estandarizar prácticas accesibles. Sin duda, este taller marcó un precedente al demostrar que la inclusión, más que un discurso, es un proceso tangible que requiere compromiso continuo.
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